DAby dodać takie zgłoszenie sygnalista musi najpierw zapoznać się z oświadczeniami, zapewniając w ten sposób, że rozumie zasady zgłaszania nieprawidłowości.
Po tym kroku pracownik może łatwo i intuicyjnie dodać nowe zgłoszenie lub sprawdzić status swoich wcześniejszych zgłoszeń. Wypełnienie formularza zgłoszenia jest procesem prostym, w którym sygnalista udziela informacji dotyczących zdarzenia, takich jak data, miejsce oraz okoliczności zdarzenia. Dodatkowo istnieje możliwość dołączenia załączników oraz wskazania osób powiązanych ze zgłoszeniem i ich roli w sytuacji. Opcjonalnie, istnieje możliwość zezwolenia na ujawnienie danych osobowych sygnalisty w celu wyjaśnienia sprawy.
System automatycznie generuje unikalne hasło do zgłoszenia, umożliwiając sygnaliście śledzenie statusu zgłoszenia oraz podejmowanych działań następczych, a po wysłaniu zgłoszenia, system potwierdza jego rejestrację oraz umożliwia pobranie potwierdzenia w formacie PDF.
Wraz z wprowadzeniem przepisów chroniących sygnalistów w Polsce pojawia się wiele pytań i wątpliwości. Jednym z najczęściej spotykanych mitów jest przekonanie, że sygnalista zyskuje pełną nietykalność w miejscu pracy. W niniejszym artykule przyjrzymy się faktom i po raz kolejny obalimy najpopularniejsze mity związane z tym zagadnieniem.
Wokół ustawy o ochronie sygnalistów krąży wiele mitów, które mogą prowadzić do mylnych wniosków. Czy to rzeczywiście powrót do PRL i donosicielstwa, czy może narzędzie budujące transparentność i bezpieczeństwo w organizacjach? Sprawdź, jak współczesne przepisy wspierają uczciwość, a nie nadużycia.
Czy wiesz, z jakimi problemami najczęściej zmagają się organizacje podczas wdrażania systemu do ochrony sygnalistów? I jak można je rozwiązać? Sprawdź, jak Panel Sygnalisty ułatwia cały proces.
Chyba już każdy słyszał lub czytał o wdrażaniu ustawy o ochronie sygnalistów, które wprowadza duże zamieszanie i rodzi wiele pytań o nowe obowiązki. Tak czy inaczej, stawia to przed zarządami przedsiębiorstw nowe wyzwania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa osobom zgłaszającym nieprawidłowości.
14 czerwca 2024 roku Sejm przyjął nową ustawę o ochronie sygnalistów, uwzględniając poprawki Senatu. Wśród kluczowych zmian znalazło się wykreślenie prawa pracy z listy tematów objętych ochroną. Ustawa oczekuje obecnie na podpis Prezydenta.